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生涯規劃基礎班11月22日—11月24日北京
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簡短介紹

蓋洛普公司對人性及成功心理學研究了75年發現,專注于運用自身優勢的人能很大程度發揮潛能——發揮自身優勢工作的員工,工作敬業度比其他人高6倍,工作效能比其他人高67.8%,享有高質量的生活比其他人高 3倍,而有效發揮員工優勢的團隊,其盈利能力要比其他團隊高8.9%。學習并掌握優勢這門語言,已經不僅僅是自我探索的成長性需求,更是未來人性化組織需要掌握的管理視角。 2019年,新精英生涯牽手簡耕優勢學院,共同推出綻放天賦系列課程。

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適用人群

Applicable people

  • 探索個人優勢的職場人士

    ·
    幫助職場人做出理想事業的選擇
    ·
    看清自己的發展瓶頸與內在動力
    ·
    掌握職場人際互動的規則與方法
    ·
    探索核心競爭力及優勢發展路徑
  • 人力資源從業者與團隊管理者

    ·
    根據員工優勢高效搭建與管理團隊
    ·
    找到與不同類型的個人和團隊的相處之道
    ·
    有的放矢進行的個人與團隊激勵
  • 教師、咨詢師、教練等助人者

    ·
    熟練運用一種高效助他人的理論與工具
    ·
    運用優勢視角理解自己,從而大大提高助人能力
我適合學習這門課程嗎

課程大綱

Course outline

  • 一階:綻放天賦· 優勢工作坊
  • 二階:優勢的個人與團隊應用
  • 2天1晚線下體驗式培訓
    21天線上學習
  • 普及核心優勢理念與模型
  • 走完“優勢之旅”
  • 清晰、完整地完成個人優勢的探索
  • 讓你做到識別與發揮自的優勢己
  • 實現從“天賦”到“優勢”的跨越
日程模塊內容
第一天報告解讀優勢發展觀:三個假設
優勢的建立
天賦的探索
優勢識別器與優勢之旅
2、優勢之旅:命名它才干是什么
才干的分類:優勢四大領域
才干pie模型
3、優勢之旅:主張它畫出我優勢
真人博物館 (一)
團隊任務
第二天真人博物館 (二)
小組才干研討
4、優勢之旅:追求它才干兩面性
才干的管理:從原始到成熟
5、回顧總結回顧、結業
  • 3天的線下體驗式培訓
  • 完整解析34項優勢主題的順序報告
  • 提供個人和團隊兩種使用場景下
    的優勢運用路徑
  • 幫助你深化對優勢語言的理解
  • 提高優勢在具體情境下的工作能力
  • 實現從“懂優勢”到“用優勢”的
    跨越
日程模塊內容
第一天報告解讀課程導論(問題解決TEA模型)
理解報告
才干配對練習
報告解讀1(優勢主題、優勢領域)
報告解讀2(弱勢主題)
報告解讀練習
第二天個人發展理想工作模型
鏡子練習(事業甜蜜點探索)
基于優勢的職業定位
基于優勢的問題分析
問題會診(優勢主題管理)
個人發展小結
第三天團隊合作打造高效團隊(成功團隊與經理人特征)
基于優勢合作
團隊優勢分析(團隊優勢圖使用)
團隊合作實踐
回顧總結
結業禮
獲取完整課程大綱

課程見證

Course witness

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學員反饋

students feedback

課程時間

Course of time

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